生了二胎之后一直没有领取生育险，先不要急于把它当作是“自动的废物”,也不要拖了很长时间就放弃。
生育保险的待遇一般分为两部分:生育医疗费的报销和生育津贴，前者主要是指产检，分娩等合法的医疗费用，后者是参保人休产假期间收入补助。两者申请条件，办理主体及截止时间，并不一定完全一致。
有的地方要求生育或者做计划生育的手术后一个月内申请，一般口径为生育次月起算，一年内办理，也有些地方延长了更长的申请期限，比如超过了六个月可能不予受理。政策并不是全国的尺子，不能光看网上的一句话“过期了没了”。
划重点，先查三件事情:生育时是否满足当地参保、缴费条件，单位是否已办理备案或者申报，生育医疗的报销和生育的津贴分别在哪个时间段。
办理方法也可能不一样。
有些地方由单位提供材料，社保经办人员将生育津贴拨付到单位账户，然后由单位发放给职工，也有的需要职工自己申请，或单位与职工分开办理不同的项目。你可以问人事或者当地社保经办窗口，确认材料是否递交、申请是否被退回、现在处于什么样的状态。
如果仅仅是生产之后忙于照顾孩子，完全没有进行申报，并且已经拖延了好长一段时间，特别是几年之后才去办理的话，很有可能会超过当地的受理期限。很多人将缴满规定年限理解为“钱任何时候都可领”,但缴费资格与申领时限不同。
超过期限之后，生育津贴一般不能因个人忘了办理而无限延长，窗口若明确表示逾期不予受理，可向对方说明是否适用当地的规定，以及哪一个项目逾期;不要光听一句话“过期了”,把所有的待遇都当成一样来处理。
若单位当时已收取材料，但一直未提交，或单位明知需办理却将责任推向职工，处理方式或与职工本人未申请不同，将劳动合同，社保缴纳记录，出院或出生材料，与单位沟通记录整理好，并向当地社会保险经办机构进行核实。能否补办，取决于当地规定与证据，并非网上统一下结论。
生育之前换了工作，并不代表生育险一定要交，关键是看生育时参保情况、缴费是否停止、累计或者连续缴纳是否满足当地要求、单位是否合法参保。一些地方对连续缴费，待遇享受时的劳动关系有要求，中间停缴，离职或者转单位，都会影响到生育医疗费和生育津贴，但是不能用一个城市规则来套全所有的地方。
这里要泼一盆冷水:为了生育津贴，临近生产的时候临时找工作，短期缴费，并不意味着必须符合条件，能不能享受，要根据生育发生地与参保地的规定核对，不能光看缴了多长时间。
若窗口确认超过期限，一般不存在所谓的找人补领的正规途径，也不要相信所谓的花钱疏通，内部补报这类话术，材料齐全不代表可以突破法定或者地方规定申领期限，继续交钱常常只是扩大损失。
现在要做的就是尽快找到参保地的社保经办机构，分别问一下生育医疗费和生育津贴，不要只问一个“生育险还可以不报”。说清生育时间，参保单位，缴费情况，是否离职，是否交材料，并记录受理期限及补交要求。
具体请以当地社保经办机构的规定为准。可以申请就按流程补充材料，确实逾期就认定书面依据，将精力放在可以处理的项目之上，不要被模糊的承诺拖延交钱。
